
Управителите ще подлежат на глобяване от 500 лв. до 2000 лв., ако забавят да представят в НОИ болничен документ на някой от служителите си. Това са част от промените в Кодекса за социално осигуряване, внесен от министрите заедно с бюджет 2010 за гласуване в Народното събрание.
Законотворците определят срокове, в които трябва да се представят в НОИ документите за изплащане на болнични, за обещетения при бременност и раждане, за отглеждане на малко дете, както и за трудоустрояване. Това се налага поради зачестилите случаи на безотговорно бавене на документите от некоректни работодатели.
Всички формуляри ще трябва да се предават в НОИ до 2 работни дни след изплащане на дължимите възнаграждения за месеца. Ако срока не бъде спазен или умишлено се предоставят данни с невярно съдържание, работодателят ще се глобява от 500 до 2000 лева. Служителят от компанията, отговорен за забавата или за невярно попълнените формуляри ще понася глоба от 100 до 1000 лева. Кабинета се мотивира за това си действие с факта, че основната причина за забавяне на плащане на болнични и обещетения е във виновното забавяне на документите от работодателите.
Моряците, които плават под флаг на държава от ЕС и са наети от българска компания, ще може да се осигуряват за своя сметка само за пенсия за старост, за инвалидност поради общо заболяване и смърт. Така те ще могат да спестят осигуровки за общо заболяване и майчинство и за безработица, които ще се плащат по желание.
»Отказват кредити за неплатени глоби и дългове към държавата
»Принудително събиране на неплатени пътни глоби от догодина
»Ще декларираме заеми пред НАП, ако надхвърлят 20 000 лв.
»Глоби до 4000 лева за неплащане на здравни осигуровки
»Намаляват административните формалности за бизнеса в ЕС
»Управителите отговарят солидарно пред НАП за задълженията на фирмата си